Firmenangebote

Strategische kommunikative Persönlichkeitsentwicklung für Firmen
Mit Online Lerntransfer (siehe auch Menü)

  • Ihre strategische Weiterbildung ELOQUANTUM (auf Grafik klicken – PDF öffnet sich)

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Sie haben bei uns die Möglichkeit, Seminare als eine modulare aufeinander aufbauende Seminarreihe zu buchen.
Die Inhalte unserer Seminar-Module werden mit Ihnen zusammen auf die Belange und konkreten Bedürfnisse Ihres Unternehmens ausgerichtet.
Die Vorteile des unternehmensinternen Modulsystems:

  • Umfassende übersichtliche Schulung aller Mitarbeiter durch mehrere thematisch aufeinander aufbauende Module
  • Langfristige Weiterbildung mit nachhaltigem Lerntransfer und hohem Potential zur Veränderung im Unternehmen
  • Hohe Teambildungseffekte und gutes Teamklima
  • Bindung der Mitarbeiter durch attraktive Fortbildung an Ihr Unternehmen!

Die Themen: Innere Steuerung und Selbstsicherheit / Rhetorik und Präsentieren / Körpersprache und Stimme / Gesprächsführung / Mitarbeiterführung / Moderieren und Besprechungen leiten / Changemanagement / Moderne Umgangsformen / Schreiben

  • Wir realisieren gerne für Sie Ihre ELOQUANTUM Führungskräfteentwicklung mit Online Lerntransfer.

Sprechen Sie uns an, wir schicken Ihnen auch gerne erste Infos!

Auch hier ist das persönliche Gespräch mit Ihnen äußerst wichtig!

Bei allen strategischen Weiterbildungen mit uns gilt:

  1. Eine angemessene Ziel- und Bedarfserhebung mit den Verantwortlichen und den Teilnehmern. Der Rhetorica-Erhebungsbogen hat beispielsweise zwei Aufgaben: Die Vorbereitung unserer Dozenten auf die Bedarfe der Teilnehmer und die Vorbereitung der Teilnehmer zusammen mit ihren Führungskräften auf die Seminare.
  2. Wir empfehlen im Sinne der Lerneffektivität / des Lerntransfers kleine Gruppen á 4 – 6 Teilnehmer. Dabei nehmen wir immer wieder praktischen Bezug auf das berufliche Umfeld unserer Seminar Teilnehmer. Beispiele, Übungen, Rollenspiele etc. werden aus dem gewohnten beruflichen Alltag gewonnen und jeder Teilnehmer bekommt individuelle Übungszeit. So wird deutlich, wo und wie das Gelernte funktioniert. Dies stützt effektiv die Lerntransfermaßnahmen.
  3. Unsere Teilnehmer notieren Impulse und zielführende Umsetzungsschritte aus den Seminaren auf einer Lerntransfer-Karte. Diese Erinnerungs-Karte hilft im beruflichen Alltag und wird immer wieder in den Modulen thematisiert.
  4. Transfer-Unterstützung Online!