Rhetorica

„Patient“ Führungskultur – Hat das Gallup Institut Recht?

Laut Gallup – Studie  2016 haben in Deutschland nur 15 % aller Arbeitnehmer eine hohe emotionale Bindung an ihr Unternehmen, 70 % sind emotional gering gebunden und 15 % haben innerlich bereits gekündigt. Das scheinen bedrohliche Zahlen zu sein! Vor allem in Zeiten, wo es immer wichtiger wird, gute Mitarbeiter zuhalten, da es immer schwieriger wird, gute neue zu finden. Eine vakante Stelle bleibt im Schnitt heute 98 Tage unbesetzt! Kann das sein, diese 15/70/15 Verteilung der Mitarbeiterbindung? Ist es…

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